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MASADA YUU

枡田優

生活インフラ事業部 飲食営業課
コメダ珈琲店 米子弓ヶ浜店店長

2013入社/鳥取県西伯郡大山町出身/中途入社

勉強会や研修に参加できる機会が多く、
人間力を高めてくれる会社。
スタッフが働きやすい環境です。

大切なのは人と人とのコミュニケーション。
ピンチを乗り越えて最高のチームになった。 。

前職はネットカフェで働いており、そのまま社員になるつもりでいました。
ただ、夜勤の仕事を長く続けるのは難しいだろうなとは感じていて。
その中、全国的に有名な「コメダ珈琲」が米子にできると知り、これだ!と。
当時の上司に無理を言って面接を受けさせて頂き、入社に至りました。
弓ヶ浜店が新規オープンした当時、過去の飲食店での経験が生かせると意欲的でした。
けれども現実は想像していた以上に大変で…。お客様は連日大行列、スタッフは覚えることが多くて調理も接客も追いつかずパニック。
人員を1,5倍に増やし、3か月経った頃にようやく軌道に乗せることができました。しかしその後、アルバイトさんたちが一斉に辞めてしまったんです…。

研修や勉強会に参加できる機会が多く、
人間力を高めてくれる会社です。

一人の子が辞めたのきっかけに、次々とスタッフがいなくなり、大ピンチに。
その時初めて、店長として一番大事なことはスタッフ教育だと気づかされて。
その後は面接で私の目標やビジョンをしっかりと伝え、相手の意見もしっかり聞くように心がけました。
初めてスタッフから「働きやすい」と言ってもらえた時は嬉しかったですね。
今では全員の仲が良く、緩すぎるかなと思うほど(笑)。
常連様にも多く来て頂き、地域に親しまれるお店になっていると感じています。
この会社は勉強会や研修が多く、教育に力を入れてくれるんです。
転職を繰り返していた自分が8年も在籍できているのも、人間力を育ててもらえているから。
まだまだ若い子たちには負けてはいられませんね。

枡田優

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